一、建立明确的沟通渠道

医院保洁工作中的沟通问题往往源于信息不畅或沟通渠道不明确。因此，建立明确的沟通渠道是解决问题的第一步。医院可以设立专门的保洁管理部门或负责人，与保洁人员保持密切联系；同时，保洁人员之间也需要建立有效的沟通机制，以便及时分享工作信息和经验。

二、制定统一的沟通标准

为了确保沟通的有效性，医院需要制定统一的沟通标准。这包括使用标准的术语、流程和规范等，以确保信息的准确性和一致性。此外，医院还需要定期对保洁人员进行沟通培训，提高他们的沟通能力和技巧。

三、加强跨部门合作

医院保洁工作涉及多个部门和人员，如临床科室、后勤部门等。因此，加强跨部门合作对于解决沟通问题至关重要。医院可以建立跨部门协作机制，定期召开会议或座谈会，共同探讨保洁工作中的问题和解决方案。

四、利用信息化手段提高沟通效率

随着信息技术的不断发展，医院可以利用信息化手段来提高沟通效率。例如，建立保洁管理系统或平台，实现保洁工作的信息化管理和监控；同时，还可以利用即时通讯工具、邮件等信息化手段来加强沟通协作。医总管医院物业公司正是利用这些信息化手段，实现了与医院各部门的高效沟通与合作。